收入分配制度改革总体方案有望年内出台

【中国经营网综合报道】据东北网报道,人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基25日表示,目前,根据中央的部署,各相关部门正在研究制定收入分配制度改革总体方案,经中央审议批准后争取在今年年底前发布。  据悉,方案涉及人社部的内容主要是机关、事业单位和企业职工的工资制度改革。人社部将按照总体方案要求研究制定相应的工资收入分配制度改革办法。  尹成基表示,人社部目前已着手推进有关收入分配制度改革的相关工作,比如规范公务员津贴补贴,实施事业单位绩效工资制度和企业单位最低工资制度等。下一步,人社部将对照收入分配制度改革总体方案,对相关改革措施进行认真研究细化。  据华声在线报道, 目前,社会上的确存在贫富差距悬殊,具体数字甚至能刺痛民众的神经。如今,国务院已经清晰地认识到这个问题,并积极地提出解决办法,制定收入分配制度改革总体方案。虽然该方案作为整体指导规划,是对收入分配改革路径、方法的思考和阐述,更多的是原则性要求,并不具备法律效力。但是,有了整体指导规划,相应的法律法规、政策、制度等其他方面的建设也就有了方向,为相关部门制定解决收入分配问题的政策提供了基本依据。  【编辑:林容】

核心提示:人力资源社会保障部25日召开新闻发布会,对于备受关注的收入分配制度改革,新闻发言人尹成基表示,根据党中央国务院的部署,人社部目前正在推进这方面的制度建设,开展规范公务员津贴补贴工作,事业单位绩效工资的实施也在推进当中。改革方案争取在今年年底之前发布。

时间表争取年底前公布

会上,记者问及人社部对于收入分配改革有何措施出台,以及工资条例的制定进行到了哪一步?尹成基回答,根据中央和国务院的部署,各个方面有关部门正在研究制定收入分配制度改革方案,党中央国务院高度重视这个方案,争取在今年年底之前发布。

美高梅官方网址,分工人社部负责工资制度

尹成基说,方案的发布流程是先经过有关部门研究,再经过国务院审议批准之后发布。方案涉及人力资源社会保障部的职责主要是机关、事业单位和企业职工的工资制度方面,人社部将按照收入分配改革总体方案的部署来研究制定工资收入分配制度改革的相关办法和政策。

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